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檢察日報社評:“關鍵少數”要勇擔關鍵責任
時間:2022-07-27  作者:  新聞來源:  【字號: | |

抓工作,習近平總書記始終強調“從人抓起”“關鍵在人”。抓住領導干部這個“關鍵少數”,就等于抓住了“牛鼻子”。檢察工作高質量發展,同樣關鍵在“關鍵少數”!如何將習近平法治思想融入檢察履職全過程,不斷把學習貫徹落實引向深入?如何以《中共中央關于加強新時代檢察機關法律監督工作的意見》為指引,依法能動履行“四大檢察”職責,強化新時代法律監督?如何深化抓實檢察工作“質量建設年”,更好服務保障經濟社會高質量發展?這些事關檢察事業發展的關鍵問題,都需要各級檢察機關“關鍵少數”用實績作答!瓣P鍵少數”要發揮領頭雁、主心骨作用,抓好班子、帶好隊伍、干好業務,在新起點上把檢察機關的政治責任、法治責任、檢察責任落得更實更好。


 

人不率則不從,身不先則不信。“關鍵少數”要以身作則、當好表率,帶頭講政治、守規矩、嚴作風,不斷加強領導班子建設。每一項檢察業務都與厚植黨執政的政治基礎有關,要始終把政治建設放在首位,堅持一切檢察工作“從政治上看”,學深悟透做實習近平法治思想,用以引領提升檢察履職水平,真正把政治建設全面融入檢察工作。要抓實紀律建設,嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭查究問題,帶頭做好“三個規定”填報,以更高標準、更嚴要求、更實舉措把主體責任扛穩抓牢做實。好作風是抓出來的,更是帶出來的。領導干部要抓實作風建設,身體力行,級級示范、層層帶動,形成真抓實干的良好局面。 


 

火車跑得快,全靠車頭帶。帶隊伍,“關鍵少數”要擔起責任,知重負重、攻堅克難。要一級抓一級,黨組書記、檢察長抓好領導班子這個“關鍵少數”,增強班子凝聚力戰斗力;班子成員抓好分管部門的“關鍵少數”,提升隊伍精氣神,激活干事創業的“一江春水”。履職盡責,“關鍵少數”更要身先士卒,示范用好直接辦案權,特別是在依法用權、規范用權上靠前承責、督導、引領。領導干部不能把自己當成簡單的辦案力量,更不能只揀簡單的案件辦甚至是辦掛名案、湊數案。要主動選擇疑難復雜、影響性案件和信訪申訴積案,通過辦案總結經驗、發現深層次問題,預防、解決檢察管理、司法辦案中的問題,帶動整個隊伍提升能力水平。要以“如我在訴”的境界和求極致的精神扎實規范推進檢察聽證工作,選擇群眾訴求強烈、矛盾突出或者疑難復雜、引領性案件舉行公開聽證,切實加強涉檢信訪矛盾排查化解。 


 

有了金剛鉆,再攬瓷器活。各級檢察院領導干部作為“關鍵少數”,應當是熟悉本職的“活字典”、精通專業的行家里手,要及時掌握、帶頭鉆研法律新知識、檢察新理念,加快知識更新、加強實踐鍛煉,提升司法辦案專業能力,解決“知識恐慌”“本領恐慌”,使專業素養和工作能力跟上時代節拍。在“數化萬物”的數字時代,數字能力已成為新時代領導干部的必備關鍵本領、能力屬性。要高度重視,帶頭抓大數據深度運用,帶頭解決應用過程中的難點、堵點問題,增強加快推進數字檢察建設的緊迫感、責任感。要帶頭加強理論思考,組織開展理論研究,將理論課題、研究成果等納入檢察人員考核,促進把理論研究自覺融入日常履職。 


 

在其位謀其政,謀其政盡其心。各級檢察院領導干部要深刻認識到自身的關鍵責任,以身作則強能力鍛作風,帶頭沖在前、干在先,展現關鍵作為,發揮關鍵作用,帶動絕大多數,引領全體檢察人員積極能動履職,以高質量法律監督更好服務保障經濟社會高質量發展,為黨的二十大勝利召開貢獻檢察力量。 


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